Disponible
Pédagogie adaptative
Contenus, rythme et difficulté s'ajustent en continu à la progression réelle de chaque apprenant.
- Parcours individualisés
- Révisions ciblées sur les points faibles
Westmill Connect, plateforme unifiée
Langues et leadership, enfin réunis sur une seule plateforme.
Westmill Connect adapte chaque parcours grâce à l'intelligence artificielle, donne à vos coachs plus de temps pour enseigner et offre à votre direction formation une vision claire de l'impact.
Le constat
Former coûte cher. Le piloter ne devrait pas être un casse-tête.
Des outils dispersés
Une plateforme pour les langues, une autre pour le leadership, chacune avec ses accès et ses exports.
Des contenus génériques
Le même parcours pour tous, quel que soit le niveau, le métier ou l'objectif de chacun.
Un suivi éclaté
Consolider les résultats par entité, métier ou compétence reste un travail manuel.
Un impact difficile à montrer
La direction attend des progrès mesurables, pas des heures de connexion.
| Sujet | Aujourd'hui, souvent | Avec Westmill Connect |
|---|---|---|
| Accès | Plusieurs outils, plusieurs identifiants | Un portail unique, sur le web et sur mobile |
| Parcours | Un catalogue identique pour tous | Un parcours qui s'adapte à chaque apprenant |
| Accompagnement | Humain seul ou digital seul | Le coach humain, augmenté par l'IA |
| Pilotage | Exports manuels et tableaux épars | Des tableaux de bord multi-axes |
| Système d'information | Un outil de plus, en silo | Conçu pour se connecter à votre SI |
La plateforme : un portail, cinq espaces
Chacun retrouve ce dont il a besoin, au même endroit
Un accès unique sur le web et sur mobile, avec des droits adaptés à chaque rôle de votre organisation.
Apprenant
Son parcours, ses séances et sa progression, sur ordinateur comme sur téléphone.
Un parcours qui suit son rythmeCoach
Le suivi de ses apprenants et des séances préparées avec l'aide de l'IA.
Plus de temps pour enseignerTuteur
L'accompagnement au quotidien et le suivi des objectifs fixés.
Des objectifs partagés et visiblesAdministrateur
Utilisateurs, parcours, droits et conformité gérés au même endroit.
Une gestion centraliséeClient
Des tableaux de bord pour la direction formation et les ressources humaines.
Une vision claire de l'impact
L'intelligence artificielle : trois briques
Une IA qui personnalise, un coach qui accompagne
L'IA prend en charge ce qu'elle fait bien : analyser, adapter, mesurer. Vos coachs se concentrent sur ce qui compte : faire progresser les personnes.
Au cœur de notre approche
Jumeau pédagogique
Un profil vivant de l'apprenant : niveau, objectifs, points de blocage. Il éclaire le coach comme l'IA.
- Séances mieux préparées
- Une progression lisible dans le temps
En développement
Professeur IA conversationnel
S'entraîner à l'oral en conversation, avec une évaluation de la prononciation qui tient compte des accents.
- Pratique orale à tout moment
- Retour immédiat et bienveillant
Cette brique fait partie de notre programme de recherche et développement. Parlons-en pour connaître le calendrier.
Notre convictionLa technologie ne remplace pas la relation pédagogique. Elle lui donne les moyens d'aller plus loin, pour chaque apprenant.
Pour chaque décideur
Une réponse à chaque préoccupation
| Vous êtes | Votre préoccupation | Ce que Westmill Connect apporte |
|---|---|---|
| Direction RH, formation | Prouver l'impact du budget formation | Un reporting multi-axes, du collaborateur à l'entité |
| Direction des systèmes d'information | La sécurité et l'intégration au SI | Une architecture et une conformité documentées, l'authentification unique et le standard SCORM |
| Achats | La conformité et le nombre de prestataires | Un seul fournisseur pour les langues et le leadership |
| Manager | Faire monter son équipe en compétence | Le suivi de l'équipe et des objectifs partagés |
| Apprenant | Le manque de temps, les contenus génériques | Un parcours adaptatif, accessible sur mobile |
Grandes entreprises : exigences intégrées
Pensée pour les exigences des grands comptes
Intégration, accessibilité, gouvernance et qualité : les critères qui comptent pour vos directions RH, achats et systèmes d'information.
Intégration à votre SI
Conçue pour se connecter à votre LMS, avec prise en charge des standards SCORM et de l'authentification unique.
Accessibilité dès la conception
Des interfaces pensées selon le référentiel WCAG, pour que chaque collaborateur puisse se former.
Reporting et gouvernance
Une lecture des résultats par entité, métier, compétence et période, prête pour vos comités.
Qualité des intervenants
Des formateurs qualifiés, dont l'intervention est suivie et traçable.
Pour votre DSI et vos achats. Notre dossier architecture et conformité détaille l'hébergement, la sécurité et les modalités d'intégration. Les éléments techniques (authentification unique, SCORM, niveau d'accessibilité, hébergement) sont confirmés par écrit avec notre équipe technique.
Demander le dossier
Questions fréquentes
Ce que l'on nous demande
L'IA va-t-elle remplacer nos formateurs ?
Non. L'IA prépare, personnalise et mesure ; le coach enseigne et accompagne. La relation pédagogique reste au centre du parcours.
Où vont nos données ?
Notre dossier architecture et conformité y répond en détail. Nous le remettons à votre direction des systèmes d'information dès les premiers échanges.
Nous avons déjà un LMS.
Westmill Connect est conçu pour s'y connecter, pas pour le remplacer.
Nous avons déjà un prestataire de langues.
Westmill Connect réunit les langues et le leadership, et apporte le pilotage qui manque souvent : une lecture des résultats par entité, métier et compétence.
Qu'en est-il du coût ?
Nous vous proposons de comparer le coût complet : outils consolidés, reporting et accompagnement inclus. Le plus simple est d'en parler sur vos cas réels.
Passons à vos cas concrets